Все материалы сайта
Отпуск с последующим увольнением
Статьей 127 Трудового кодекса объединены два факта трудовых отношений — отпуск и увольнение. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). В некоторых случаях при применении указанной статьи следует учитывать и иные нормы законодательства, а также судебную практику.
Контроль отчетных форм
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности раскрывает информацию о плановых назначениях, доходах, расходах и источниках финансирования дефицита средств учреждения, а также о возвратах остатков субсидий и расходов прошлых лет. Разберем как не допустить ошибок при составлении данного отчета.
Премирование руководителей государственных учреждений
Рассмотрим региональный опыт премирования руководителей учреждений, подведомственных Минздраву Пензенской области. Эта информация пригодится и в бухгалтерской работе[1].
Потенциал цифровой трансформации
Современный уровень цифровизации позволяет быстро внедрить в работу необходимые технологии, которые дополнят уже имеющиеся данные в цифре. Это позволит безболезненно интегрировать новые инструменты в существующий ИТландшафт ведомства.
Оплата труда: специфика различных отраслей
Продолжаем рассматривать основы оплаты труда работников в различных сферах деятельности государственных (муниципальных) учреждений. Для эффективного функционирования учреждения необходимо создать условия для оплаты труда, непосредственно коррелирующие с результатами и качеством работы.
Взыскание по госконтракту
Порядок внесения изменений в сведения о бюджетном и денежном обязательствах на основании постановления судебного приставаисполнителя, предусматривающего обращение взыскания на имущественные права исполнителя по государственному контракту на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, вызывает много вопросов. Разберем ситуацию.
Имущество в пользовании: забалансовый учет
В хозяйственной деятельности учреждение использует различное имущество. Важно, чтобы оно было правильно отражено на счетах учета.
Правила и график документооборота
Правильное составление и соблюдение графика документооборота является главным условием достижения достоверности учета и отчетности. Он утверждается с учетом правил документооборота субъекта учета, порядка, технологии и сроков составления, передачи (предоставления) первичных (сводных) учетных документов для их отражения в бухгалтерском учете.
Оплата служебных разъездов
Исполнение ряда должностных обязанностей связано со служебными поездками, которые не являются командировками. Расходы, касающиеся разъездного характера работы, — обязанность работодателя.
Формирование Акта об утилизации (уничтожении) материальных ценностей
Продолжаем изучать методические рекомендации по применению унифицированных электронных первичных учетных документов. Рассмотрим порядок заполнения Акта об утилизации (уничтожении) материальных ценностей (ф. 0510435).
Отпуск не по графику: что указывать в заявлении?
Требований по составу заявления на отпуск не по графику Трудовой кодекс не содержит.
Субсидия на питание учеников начальных классов
Остаток средств субсидии, предоставляемой бюджету субъекта России на обеспечение горячего питания учеников начальных классов, можно использовать на обеспечение повышения качества и/или увеличение кратности приемов пищи.
Транспортный налог: регистрация машины меньше месяца
Как рассчитать транспортный налог в случае регистрации и снятия с регистрации транспортного средства за период менее одного месяца?
Отпуск совместителя — по желанию работника
Работник имеет право не уходить в отпуск на работе по внутреннему совместительству во время ежегодного отпуска, предоставленного по основному месту работы.